南京工业大学领导干部听课制度实施细则（试行）

为了进一步加强教学工作的中心地位，完善学校的教学质量监控体系，促使领导干部深入教学第一线，着力推动学校的教学工作，特制定本实施细则。

一、听课人员

（1）学校党政领导；

（2）党办、组织部、宣传部、学生工作部（处）、团委、校办、人事处、教务处、研究生部、资产与实验室管理处等职能部门负责人；各学院（部）党政负责人；现代教育技术中心、高教研究与评估所、信息中心等单位负责人。

（3）系（教研室）及有教学任务的研究所（室）负责人。

二、听课范围

在各校区开设的所有本科生课程。

三、具体要求

（1）主管教学的校领导每学期听课不少于6节，其他校领导每学期听课不少于4节；各学院（部）分管教学领导及教务处、研究生部、系（教研室）及所（研究室）负责人每学期听课不少于8节，其它学院、处、单位党政领导每学期听课不少于6节。

（2）听课者不得事先通知被听课者，以免影响正常的教学；必须尊重教师，听课者应在进入教室后向老师打招呼，听课时不得迟到，每次听课至少听完一节课。

（3）听课完毕后应认真填写《南京工业大学领导干部课堂教学检查记录表》。校党政负责人及机关有关部门负责人将听课评价表送教务处教研科，学院（部）、系（教研室）所（研究室）负责人的听课评议表送各学院（部）办公室。

四、检查考核

（1）干部听课情况作为考核干部的一项基本内容。

（2）各学院每月末将本学院听课的统计连同听课评价表一起送教务处，教务处汇总教师、干部评价表后定期做好统计分析工作，就评价表中反映的问题及时与有关学院沟通，提出改进意见。每学期末，教务处将干部听课情况统计表送组织部备案。

（3）学校将听课评议意见作为教师考核、晋升、评优的依据之一。

南 京 工 业 大 学

二○○三年十一月二十日